福岡・大分の廃車買取・不動車買取・事故車買取など下取りで査定が付かない車でも高価買取。車の買取はオートリサイクルナカシマへご相談ください。
現在、募集している職種は以下になります。
「ナカシマの歩み」を読んでから当ページをご覧ください。
採用応募フォームは、ページ下のほうにございます。
▼オートリサイクルナカシマで働く先輩の生の声を掲載しています！
不況が続いている現状では、車の使用期間が延びる一方だと予想され、それにより故障が発生する機会も増えていき、
修理には新品部品ではなく、中古部品の要求も増えていくでしょう。
その追い風を受け、さらなる営業展開を仕掛けていきたいと思っています。
しかしながら、現在の日本では、
自動車部品のリサイクル使用率はたった5%で推移しています。
この5%という数字はアメリカの実情と比較すると1/10程度です。
中古部品の利用は、地球温暖化の原因となっているCO2排出削減にも貢献していると大学の研究などで証明されています。
もっと多くの方々にこの事実を知ってもらい、中古部品を利用した修理を検討してもらいたいと考えています。
自動車業界全体の中では地味な分野ではありますが、
いつの日か地球環境に貢献している会社がここにあると認められる事を夢見て業務に励んでいます。
認知される企業となるためには、正しく人材を育成することが第一と考えています。
まずは車をばらしていく現場を経験してもらい車に対する知識を積み上げてもらいます。
その後は実際に中古部品を販売する部署で売れ筋商品やお取引先の要望を理解し、
最終的には売れる部品につながる車を仕入れる部署で活躍してもらう育成プランを持っています。
これに一人一人を正しく評価する評価制度や、立場に応じたスキルアップ研修などを経験してもらい、
必要とされる中古部品を供給し続けられる企業の屋台骨となれるよう共に成長していきましょう。
幼少期は、とくかく負けず嫌いで、 友達とケンカしては顔に引っ掻き傷をつくって家に帰っていました。
少年時代は、絵を描くことが大好きで、時には賞を頂くこともありました。
それと、生き物が好きで犬とよく遊んでいた思い出があります。きっと引っ越した時に友達が減った事の気晴らしだったと思います。
思春期は、あまり外出をせず、ひたすらゲームやビデオにのめり込みました。
今で言う引きこもりだったかもしれません。
京都にある自動車専門学校に通っていた時代は、
親から解き放たれた気分になり、自由気ままに寮で知り合った友人達と遊びほうけて青春を謳歌していました。
長期連休があった時は、友人宅に旅行気分で泊まりに行って随分お世話になりました。
今から思えば一番自由で楽しかった時代です。
日産サニー大分に勤めていた時代は、
「早く一人前になる！」という強い信念から、誰よりも早く出社して、夜遅くまで車検の作業に追われる毎日でした。
先輩から「いつまで働いているんだ！早く終われ！」とよく言われていました。
今考えると上司の言う事を聞かないわがままな新人だったと思います。
車検の整備台数では誰にも負けたくない一心で仕事に没頭していました。
当時の上司から「あなたが辞めてから、しばらくは現場がてんてこ舞いになり、その後2人ほど上司が辞めた」と聞かされました。
ほどほど…が苦手だったのかもしれません。
オートリサイクルナカシマへ入った当時は、現会長時代から仕えている番頭的立場の方と意見が合わず、よく言い合ったのを思い出します。
その番頭的立場の方が退いてからは、若手が急激に成長し会社の活力も出てきました。
今では良いタイミングで入社でき、今後の人生で生かされる経験を積ませてもらったと感謝しています。
社長となって10年が過ぎました。
最初は肩書きばかりが先行し、社内体制を変えるのに苦労しましたが、今後も若手が活躍するチャレンジの場を創りつつ、
ワクワクする事やドキドキする瞬間を生み出す組織作りを心掛けています。
ここ数年変わらずの理念は「リサイクル部品を通して地球にやさしい環境を創る企業を目指します」です。
誰もが気づいている地球環境の変化に伴い、何でもリサイクルしなくてはいけないという風潮です。
オートリサイクルナカシマ・グループとして、
自動車から発生するリサイクル部品を全世界に向けて使って頂けるよう、
コスト削減と共に品質向上を目指して供給し続けることを企業使命と考えています。
世代交代が行われた現在の
技術や知識が多少劣っていても素直な心を持っている人なら、すぐに当社の社風に溶け込み第一線で活躍するメンバーになれるでしょう。
根づいている風土としては、
上司が細かい指示を与えるのではなく、個人個人が考え行動することを推奨していますので、自主性が発揮しやすい職場だと思います。
自分の力で車を集め、自分の手で車からリサイクル部品を生み出し、自分たちで販売に携わる、
そんな姿勢が評価され、
お客様から愛される企業体であり続けることが弊社の特徴です。
また、来社される方から評判が良い所として《挨拶の徹底》だと思っています。
お客様が敷地内に入られると、どこからともなく挨拶する声が聞き取れます。
是非、弊社にお立ち寄り頂き体験してみてください。
お客様から「部品を見つけてくれてありがとう」と言われたときに、 中古部品1点1点の重みを感じます。
この仕事に就いて良かったと感動する瞬間です。
他社では見つからなかった中古部品を知識や経験や工夫を凝らすことによって納める事が出来たときには、例えがたい充実感を味わえると思います。
これからもお客様に
感謝し続けてもらえる企業でありたいと思っています。
また、生産現場では処理するスピードとの戦いでもあり、時間に追われて大変だと感じる事もあるかと思いますが、
まだまだオペレーションに改善の余地があり、社員一人一人の知恵と工夫で処理能力が飛躍的に良くなる要素を残しています。
処理能力が向上する＝利益が出る＝社員へ還元できる。
この考えに共感でき、
共に仕事を改善する気持ちがある方が入社される事を望んでいます。
20～30才台の若手を中心に環境委員会、
設備と施設面では、老朽化した設備の更新や、業務で使用するコンピューターを含めた通信機器は最新の機種を導入しています。
自動化や機械化を推し進め、時代の変化に適合したスタイルの確立を手掛けています。
また、計画し行動に移す迄のスピードは他社には負けていない所だと思っています。
素直で誠実な社員が多く、地味ですがコツコツと根気よく働いてくれています。
現会長の方針で無借金経営を続けている点も、他社には決してまね出来ない部分です。
時には石橋を叩いても通らない慎重さと、決まればすぐに行動に移す部分を持ち合わせています。
平成20年夏のリーマンショックでは、
大きな危機はありませんでしたが、
それでも小さな危機は幾度となくありました。
そんな時に取り組んでいるのは、いつも原点に戻ることです。
一人一人と面談を行い、問題点を書き出し、いったい何が原因で状況が悪くなったのか深く掘り下げています。
結果、見えてくるのはいつも「整理整頓」の一言に尽きます。
整理整頓も人・物・金・情報・時間・環境に対し出来る事から取り組み、「なぜ、オートリサイクルナカシマを創ったのか？」と原点に戻る大切さを説明し、 自動車リサイクルの意義、自動車リサイクル業で仕事が出来る誇りと大切さを伝え続けています。
経営層の思いが正しく伝われば、社員の理解度も深まり、整理整頓を推し進める事で、今までの危機は乗り越えてきました。
今後の課題は変動が少ない業績の継続です。
まだまだ改善への道半ばであり、このオートリサイクルナカシマ・グループの中核メンバーになってもらえる仲間を探しています。
社内イベントや、部活動なども盛んです。
ボウリング部や登山部、自転車部やマラソン部、スノボ部、昆虫部やフットサルチーム、 釣りやナカシマゴルフカップなど、共通のスポーツや趣味で盛り上がりましょう！
部活動においては、会社認定の部は活動費の一部を会社がサポートいたします。
今後は、お菓子部やカラオケ部なども創設予定です。
部活動のほかにも、社員懇親会（不定期）や社員旅行なども実施しています。
| 求人職種 | 生産課社員 |
| 募集事業所 | 日田または福岡 |
| 仕事内容 | 使用済み自動車の解体作業 自動車から部品を取り外す 取り外した部品を洗浄しきれいにする 取り外した部品を決められた棚で在庫する 廃タイヤを処分する 自動車リサイクル法に準じた液抜き等 自動車を素材別に分別し解体する |
| 勤務時間 | 8：15～17：30（昼休憩、10時休憩、15時休憩あり） |
| 休日 （年間110日） |
日曜日、祝日、所定の土曜 夏期休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から10日発生） |
| 給与 | あなたのこれまでの経験をもとに当社規定により決定いたします。 ※参考までに支給金額の例を以下に記載します。 参考給与20才…195,500円（基本給＋能力給＋職務手当他） |
| 諸手当 | 子供手当…1人3,000円 |
| 昇給 | 年1回（6月予定） |
| 賞与 | 年2回（7月と12月） |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 制服 | 作業服貸与、作業靴貸与、ジャンパー貸与 |
| 福利厚生 | 社員懇親会 誕生日休暇制度、資格取得祝い金など |
| 選考方法フロー | 1次面接+会社説明会、2次面接(役員面接)+適性検査 |
| 勤務開始日 | ご希望の勤務開始日をご相談ください |
| 求人職種 | 営業事務 |
| 募集事業所 | 福岡 |
| 仕事内容 | 弊社が加入しているNGPという中古部品のオンラインネットワーク内で、在庫にある部品とお客様が探しておられる部品とをマッチングさせて販売するという仕事になります。車に関して全く未経験でも社内で教育、サポートしていますので安心して働いていただけます。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：30（休憩時間90分） |
| 休日 （年間110日） |
日曜日、祝日、所定の土曜、(日曜出勤の場合振替休日で対応) 夏期休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から10日発生） |
| 給与 | 一般販売職180,500円～、総合職215,500円～ |
| 昇給 | 年1回（6月予定） |
| 賞与 | 年2回（7月と12月） |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、育児休業 |
| 福利厚生 | 社員懇親会 誕生日休暇制度、資格取得祝い金など |
| 選考方法フロー | 1次面接+会社説明会、2次面接(役員面接)+適性検査 |
| 求人職種 | 一般事務 |
| 募集事業所 | 福岡 |
| 仕事内容 | 車を廃棄するお客様の接客対応や、中古部品を販売したお客様への会計処理、自動車処分に伴う自動車マニフェスト処理など多数の仕事があります。一人一仕事ではなく、誰でも何でもできるようにみんなで協力し合って仕事をしていきます。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：30（休憩時間90分） |
| 休日 （年間110日） |
日曜日、祝日、所定の土曜 夏期休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から10日発生） |
| 給与 | 165,500円～ |
| 昇給 | 年1回（6月予定） |
| 賞与 | 年2回（7月と12月） |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、育児休業 |
| 福利厚生 | 誕生日休暇制度、資格取得祝い金など |
| 選考方法フロー | 1次面接+会社説明会、2次面接(役員面接)+適性検査 |
2024年6月4日
ナカシマの非公認（半公認）キャラクターできました！
紹介ページはこちら！
2023年7月10日
自動車リサイクル促進センター様主催の自動車リサイクルの普及啓発活動の一環として
西南学院大学の学生さんに工場見学に来ていただいた際の事を記事にして頂きました！
実際の様子はスタッフブログで！
2023年6月22日
日本の”ものづくり”を世界に発信しているプロセスX（Process X）様からの取材から５カ月が経過しました。
なんと驚異の３００万再生を突破しました。多くに方々にご視聴していただき感謝申し上げます。第２弾を準備いただいておりますので、お楽しみにお待ちください。
2023年6月21日
２０２３年６月２１日付 【日刊自動車新聞】
SDGｓの取り組みが紹介されました。今後も地域社会へ貢献できるよう取り組んで参ります。
2022年6月4日
FBSめんたいワイド内
世の中のあらゆる仕事がどれだけ儲かってるのかを調査する人気企画
「どんだけ儲かると？」にて、紹介されました！
グップラウイークということで、
”ネジ1本も無駄にしない”自動車リサイクル工場に潜入！
年間取り扱い台数1万台、中には誰もが憧れる超高級車も…。
イメージを覆す、環境を考えたビジネス展開とは！？
2022年3月19日
ガッツレンタカー春日駅前店に
冷凍ラーメン自販機ヌードルツアーズを設置いたしました。
お近くにお越しの際はぜひお立ち寄りください！
【設置場所】
〒816-0802 福岡県春日市春日原北町５丁目１５−１（MAPを見る）
2021年11月10日
ガッツレンタカー二日市店にて、ヌードルツアーズが設置されました。
詳しくはナカシマブログ内
「ヌードルツアーズ筑紫野店OPEN」をご覧ください。
【設置場所】
〒818-0057 福岡県筑紫野市二日市南2丁目1172-13（MAPを見る）
2021年10月25日
営業日カレンダーとInstagramアカウントのリンクを設置しました。
詳しくはHP最下部をご覧ください。
Instagramはこちらから⇒ @nakashima_fukuoka
2021年4月30日
弊社における、SDGsへの取り組みについて掲載しました。
詳しくは「SDGsの取り組み」をご覧ください。
2020年12月1日
進撃の巨人（進撃の日田）とのコラボレーションを開始しました。
廃車ご成約で、ナカシマ限定コラボグッズをプレゼント中！
詳しくは「進撃の廃車」ページをご覧ください。
※お電話でのお問合せの際は「進撃の廃車を見て」とお伝えください。
2024.10.22
2024.10.15
2024.10.01
2024.09.27
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